第091章 再次提薪，LPL首发！

而在一支LPL战队内，除了五名选手之外，还有必定在比赛序列中的一个替补，以及战队的教练。

也就是说，赛事奖金至少由7个人分！

而有些战队比较过分，战队领队，分析师，翻译，也就是教练团成员，都是可以分钱的。

想当初，WE战队最鼎盛的时候，传闻教练团有四五十号人，著名的毒奶解说joker，当初为什么外号是教练呢？就是在WE战队内挂了名的。

言归正传，如今EDG战队，有三名上单选手，两个中单以及三位核心首发成员。

“怎么样，还满意吧！”阿布嘴角含笑的跟陈轩询问道。

“满意，怎么会不满意呢！”在加完工资之后，陈轩也是极为兴奋的回答道。

在这一个多月的时间内，陈轩的工资从一开始的四五千，涨到到了现在的之前的三万，再到现在的五万。

一个德杯下来，陈轩其实也没干什么事情，工资就涨了六七成，堪称是德杯最大赢家。

除此之外，陈轩在EDG战队内的赛事奖金分红也从之前的7.5%，调整到了现在的10%！

厂长和deft肯定不用多说，奖金分红各自都在10%以上，而meiko作为EDG战队唯一无替补的辅助位选择，奖金分红虽然不到10%，但也很接近这个数目。

没错，是10%，相当有分量的一个比例！

工资是俱乐部对选手价值的具体体现，基础工资或许表现的不够明显，但奖金分红却是非常明显。

有人或许会觉得，一个战队的参赛选手，有10%的赛事奖金分红，这应该很正常吧！

其实不然！

电竞俱乐部行业潜规则，比赛奖金，俱乐部保底要抽30%，EDG自然也不例外。