第六十四章 社团好穷啊

现在人数多了三倍，资金压力可想而知。

看起来很惊人的五百多万，也只能支撑眼前人数的基本工资一年多而已。

对于社团而言，几百万的资金，太穷了！

大熊是个有魄力的人，他没有因为资金的压力而选择稳妥的发展方式。毅然提出，加速推进社团发展，充分运用社团的人力资源。

“要发展，不要原地不动！”

“果然服你的人最多！”

大熊对这结果一点都不意外。连很多过去跟他交情好的人，都选择了想跟陈立。他有些羡慕，但并不嫉妒。因为这在他意料之中，也充分说明他对陈立的价值评估，是完全正确的。

“闹钟怎么办？一个想跟他的都没有。”

这是大问题。

大熊提了出来。虽然这也在他意料之中。

陈立很高兴大熊做出这种决定。他也不认同原地踏步。

“我也是这么想。既然开社团，既然要发展，来多少人，就用多少人！早晚要打拼，人够就早打，没什么可怕。”

两个人都表了态，王成自然说赞同。

大熊的心思陈立清楚，王成也猜到。

大熊不便直言，王成不会直言。他希望陈立从想跟他的人中抽出部分划到闹钟手下。

“我看从想跟我的人中划出三十个给闹钟。不过，我们最初的预计是十个人，现在多了很多，会让资金压力增大啊。一百二十个非在校生，如果全都算成为社团做事的，一个月硬姓支出就是三十六万。远远超过最初的预算，你们看是先控制人数，还是想别的办法？”

陈立装作不经意，只从资金压力方面考虑。

最初大熊的构想是三十个人，后来因为看重王成，增加到四十个人。每个月的基本酬劳就是支出是十二万。这部分钱暂时会用社团资金应付，预计两个月内扭转只支出的局面。