第340章 到底谁坑谁？

在商业运作上，随时精心算计已经成为了吴小正的一种本能。

因此，当戴博艺主动提起这个问题时，他们以为这是在坑吴小正，没想到却是正中他下怀。

想了想之后，他开始发表自己的看法：“要是一次性分流六十人，想要顺利有点难，不过要是分批的话，我就有办法。”

“怎么说？”

此时的戴博艺，表现好像一个说相声的捧哏。

戴博艺终于抛出了他最为看重的一个大问题。

为了诱使吴小正入套，戴博艺把姿态摆得很低，就差拿出一颗棒棒糖来哄了。

对于这个问题，吴小正也是认真考虑过的。

他知道，要想顺利地诱使供销公司的人才进吴大厨，确实不是一件容易的事情。

原因还是关于铁饭碗和瓷饭碗的。

逗哏自然是吴小正。

“一次性分流60人，差不多是供销公司总员工人数的一半了。分流的名额多了，就不吃香了。所以我的建议是分批进行，造成一种名额有限的紧迫感。”

“只要第一批职工进了吴大厨，我就有办法通过他们吸引其他员工加入。”

没错，吴小正想接收供销公司的职工，但并不甘心于接收普通职工，他是顶着里面的人才去的。

在湘水这样的小县城，虽然人才缺乏，但是每年还是有不少包分配的大学生、大专生、中专生分回来，然后·进入了政府部门和企事业单位。

供销公司作为湘水县早年一家效益很好的单位，这样的人才其实有不少，只不过大多都被湮没在岁月的平静里了。

对于缺少人才的吴大厨来说，供销公司这些被湮没的人才，就算已经被岁月磨平了棱角，但若能好好利用的话，说不定又能重新焕发出光芒。

对于鸡贼的吴小正来说，他一开始设计供销公司仓库收购案时，就已经打了这个主意。