第一百一十六章 发展了，要增加员工

来职业中心寻找人员，首先人员的背景就已经能有所保证，不会是有不良就职历史的人，这一点，就能让杜开安心些。其次杜开在和应聘者面试的时候，可以通过系统扫描的方式，确定交谈者是不是紧张，心率是否正常，从而判断出应聘者是不是说实话。

仓库保安很重要，游戏客服也很重要。但凡是杜开旗下的员工，他都希望是忠诚的，有职业道德。至少，杜开不想招聘到不诚实的员工。

专门到招聘会场进行招聘，还有另一个好处。那就是大多数的招聘会场都有一些求职者的简历，企业缴费了，求职会场的管理方会通知求职者到现场，参加招聘，企业能够招聘到合适的人员，这能让杜开更快找到合适的人员。

尽管招聘的是保安和游戏客服，杜开他们一桌，还是排了不少的求职人。

所以，杜开也打算直接到这个地方来，会比较容易找到好的人手。

只不过是需要付些中介费给职业中心而已，如果能找到合适的人员加入枫叶厨房，这倒不在话下了。

杜开和魏实在前台，登记了信息，缴纳了入场费用，领了一份简单海报，在一块小空间，两人坐起，做起了招聘方。

枫叶厨房作坊招聘：保安两名，要求：退伍军人，无不良记录。薪酬：面议。客户服务两名，要求：中学以上，品行端正。薪酬：面议。

杜开考虑枫叶套餐的价值高，所以还是招聘两名保安，帮魏实分担些。真要魏实一个人守着仓库，杜开他也担心啊！

当然他不是担心魏实会监守自盗，而是考虑着，如果真有个贼惦记，魏实一个人恐怕也未必能应付得来。

两名保安保护公司财产，应该足够了，要再有个更严重的，直接报警得了。

至于招聘客服人员的打算，是杜开需要有人帮他管理反击联盟这游戏的对外联系，所以，客服人员的主要工作就是进入反击联盟，收集顾客的意见，协助游戏主脑，处理游戏里产生的一些问题。

杜开主要考虑的是，游戏运行的时候，游戏是简单的，主脑可以维持。但是，人是复杂的，有一些情况，游戏主脑不一定发现。游戏客服的主要工作，也是在于协助反击联盟的主脑，给游戏玩家更好的游戏体验。

保安和游戏客服，都属于比较紧要的职位，但是杜开打算为这两个职位招聘的人员，更多是需要个性忠厚老实的人，而不是才华横溢的天才。保安这个职位就不用说了，客服也是需要更有耐心的人来出任。